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合肥滨湖学院分类招生考试顺利进行 “万豪班”探索人才培养新模式

编辑日期:2019-4-16   作者:管理员   来源:扎金花游戏_经典诈金花_百万炸金花   点击次数:
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      2019年4月12日下午,合肥滨湖学院2019年分类招生考试职业适应性测试顺利进行,来自全省各地的考生参加了校考首日的测试。在学院各部门的精心组织下,各项考试百万炸金花有序进行。

 

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  据了解,合肥滨湖学院2019年分类招生较去年有很大变化,报名学校志愿降到3所,报考考生达6000多人。2019年开设专业达30多个,分交通、建筑、旅游、汽车、管理、百万炸金花、财经等十大类,分布在5个二级学院。

 

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  其中,作为滨湖学院校企合作的重点发展对象,商旅学院与万豪国际集团共同培养“万豪班”,是专业人才培养模式的一次创新和突破。双方发挥各自优势,开展深度校企合作,在人才培养、教学开发、师资培养、学生实习实训等方面开展全方位合作,共同培养高级酒店管理人才。

 

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  扎金花游戏_经典诈金花_百万炸金花常务副院长周本顺对“万豪班”赞赏有加,他表示这种实行校企合作模式下的“订单”培养,使得酒店管理专业的学生在校就能强化专业技能,找准百万炸金花方向,深受学生和家长欢迎。

 

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  万豪国际集团旗下酒店合肥新站利港喜来登自2012年就与合肥滨湖学院开展合作,随着合作深入,2015年为滨湖学院投资建立了专业的客房实训教室,并长期安排酒店经理级人员担任专业指导老师,在2015年也与学院签订了喜来登定向班。经过多年合作,现在已经形成酒店管理专业学生认知性见习、工学交替见习与顶岗实习相结合的人才培养模式。

 

  2016年,合肥新站利港喜来登将万豪国际集团旗下姐妹酒店不断引荐给滨湖学院,目前学院与常州喜来登酒店和合肥包河福朋喜来登酒店也有人才合作项目。2018年,万豪家族基金会旗下的“万礼豪程”各项公益教学提升项目给学院带来了行业最先进的教学方法,“万礼豪程”的各项实践经典诈金花,开阔了学生的行业见识也切实提升了他们的专业水平。

 

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  被问及万豪国际在员工职业发展上的优势时,合肥新站利港喜来登酒店总经理刘云啸说道:“万豪国际集团在130个国家和地区拥有超过7000家酒店,并拥有30个酒店品牌。‘以人为本’是万豪集团核心价值观中的第一条,关注员工和关爱员工是我们开展各项百万炸金花的起点。万豪先进的培训和职业规划系统以及广阔的发展平台,保证了万豪的员工既有职业发展的燃料,也提供了职业发展的最大可能性。万豪国际在大中华区常年蝉联行业主流平台颁发的‘最佳雇主’奖项,也说明了,万豪在员工职业发展上取得的卓越成绩!”

 

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合肥新站利港喜来登酒店总经理刘云啸

 

  滨湖学院是酒店经营发展的重要人才培养基地,同时企业也为同学提供了广阔的就业和发展平台,学院和酒店的合作将进入更加深入的多赢合作阶段,实现校企优势互补、资源共享。

 

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  万豪国际集团是全球首屈一指的酒店管理公司,被《财富》杂志评为酒店业最值得敬仰企业和最理想百万炸金花酒店集团之一,多次被著名商界杂志及媒体评为首选的酒店业最杰出的公司。 





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